| 标题：从干部任用机制的改革看_内民主制度建设的发展趋向 |
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_的十六大之后，各地对_内民主制度建设进行了有益的探索，其内容一般集中于两个层面：一是强化集体领导，通过议事规则、票决制等体现常委会或全委会内部的多数人决策精神，从而加强_代会闭幕期间全委会的作用；二是在某些重大问题上，特别是选拔任用干部问题上，扩大_员、群众的参与度。在这些民主制度建设中，吉林白城市实施的以全程“民意否决”为特色的民主选拔干部机制引起了广泛的注意。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）…… 收藏从干部任用机制的改革看_内民主制度建设的发展趋向） 上一篇：适应现代企业制度创新宣传思想工作 下一篇：探索合资企业的_建创新之路 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 改革 改革开放 _委 _务讲话 规章制度 建筑 科技 科学发展 |