标题：市“351”人才工程实施方案

为加快我市高素质人才队伍建设，完善人才激励机制，根据市委、市政府《关于加强高素质人才队伍建设的意见》（石党发[2003]25号），现就实施“351”人才工程事宜提出如下方案： 　　一、“351”人才工程的内容 　　1、选拔30名成绩突出，创新能力、业务能力强，学识水平高，并在本行业、本学科处领先水平，能够担当领军重任的市级专家。 　　2、选拔50名在我市各学科领域内具有较高水平，能起骨干作用的专业技术拔尖人才。 　　3、选拔100名40岁以下，理论扎实、有发展潜力和培养前途的青年科技后备人才。 　　二、选拔范围和对象 　　选拔工作在我市的各类企事业单位及部分机关、社会团体（含驻石单位）中进行。选拔对象主要是在科研、教育、卫生、工农业生产和科技推广等第一线工作岗位上，以及在文化艺术、新闻出版、体育等方面做出贡献的专家、学者和专业技术人员。 　　已被选拔享受国家、自治区、市级政府特殊津贴和国家“新世　……（快文网http://www.fanwy.cn省略694字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市“351”人才工程实施方案   县委党校2010年度上半年人才工作总结   市民政系统人才工作情况总结   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   2010年科技局人才工作总结暨2011年工作计划   科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划   人才工作转方式调结构的调查与思考   在全省农村卫生人才工作会议上的讲话   领导在全市人才工作领导小组会议上的讲话   加强人才工作推进科学发展心得体会   2010年深入学习全国人才工作会议重要讲话   2010年学习全国人才工作会议讲话心得体会 ……（未完，全文共2999字，当前只显示1805字，请阅读下面提示信息。收藏市“351”人才工程实施方案） 上一篇：高新技术出口产品研发项目可行性研究报告样本 下一篇：高层次专业技术人才培养管理办法 相关栏目：人才 教师 就业 建筑 计划规划