标题：区四个整合推进干部监督预警机制建设

一、整合内部资源，建立监督信息分级制度。根据群众来信来访举报的不同情况，按照信访情节、动态变化、群众反响等加以分类，确定相应信访等级。对于情况严重，需马上处理的定为a级，采用及时登记、及时查处、及时反馈、及时汇报的方式，并由部领导牵头解决，使群众反映的信息在第一时间　……（快文网http://www.fanwy.cn省略233字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区四个整合推进干部监督预警机   新形势下公安机关干部监督的对策与思考   加强村干部监督管理的思考   加强干部监管防止和纠正干部“走读”工作情况汇报   将婚姻家庭状况列入党内干部监管的思考   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   2010年干部监督科科长述职报告   领导干部学习四项干部监督制度心得体会   强化卷烟厂领导干部监督工作分析建议   新时期干部监督工作调研报告   干部监督工作践行科学发展观提升执政能力   浅谈加强干部监督保证正确发挥主观能动性   以科学发展观统领干部监督工作的思考   以强有力的群众监督提升干部监督工作水平   机关党组织对领导干部监督作用调研报告 ……（未完，全文共1007字，当前只显示606字，请阅读下面提示信息。收藏区四个整合推进干部监督预警机制建设） 上一篇：县三个坚持构建干部教育培训新格局 下一篇：区公开选拔领导干部可圈可点 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 建筑