标题：干部选拔任用工作责任制研究综述

建立干部选拔任用工作责任制是党的干部工作在新形势下，适应新情况、新形势的客观要求，是深化干部制度改革的必由之路，也是_理论在干部工作中的具体体现。早在*年_同志就提出：“在管理制度上，当前要特别加强责任制”，*年11月，中共中央、国务院颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，制定一项关于干部选拔任用工作责任制的规章制度也被有关部门提上了议事日程。*年，中组部在全国范围内组织了干部选拔任用工作责任制专题研究，不少问题达成了共识，取得了初步的成果。 　　一、干部选拔任用工作的现状呼唤责任制 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部选拔任用工作责任制研究综   干部选拨任用情况工作报告   关于强化重大动物疫病防控工作责任的有关规定   创新干部选拔任用机制的对策与研究   县（市）区2011年机关党建工作责任书   干部选拔任用四项监督制度自我学习教育活动总结   乡人民政府2008年冬季征兵工作责任书   包村干部稳定工作责任状   2009年度镇旅游工作责任书   商务局干部选拔任用工作自查报告   股级干部选拔任用工作情况汇报   医院安全工作责任制度   干部选拔作用工作情况报告   市残联2010年度干部选拔任用工作情况报告 ……（未完，全文共4716字，当前只显示1135字，请阅读下面提示信息。收藏干部选拔任用工作责任制研究综述） 上一篇：关于我区人才队伍建设的现状与对策研究 下一篇：区四化规范干部人事档案管理 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 规章制度 大学生 调研报告 综合论文