标题：谈组工文化建设与树组工干部形象

梁启超说“文化者，人类心能所开释出来之有价值的共业也”。那么组工文化就是组织部门价值理念、行为规范和作风形象的“共业”体现，是组工干部价值取向、品德修养和精神风貌的长期积淀，对组工干部行为形象的塑造、规范起着重要的引导和激励作用。正在全国组织系统开展的“讲_性、重品行、作表率”活动，对于树立组工干部可靠、可信、可敬、可亲的新形象具有十分重要的意义。这“四个可”的新形象能否树得起、立得正，组工文化建设是一个至关重要的核心因素和行之有效的关键手段。 　　一是建设政_文化，树“可靠”形象。组工文化最首要的特征就在其政_性，而政_文化的一个明显特征就是具有共同、鲜明、坚定的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略487字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：谈组工文化建设与树组工干部形   浅谈组工干部如何贯彻十七届五中全会精神   浅谈组工干部要注重修炼“五平”品行   浅谈组工文化建设与组织部门的科学和谐发展   浅谈组工干部如何做到知人善任   浅谈组工_员干部如何永葆先进性   浅谈组工干部的基本功——写说辨 ……（未完，全文共2105字，当前只显示1267字，请阅读下面提示信息。收藏谈组工文化建设与树组工干部形象） 上一篇：关于开发区企业运行情况的调查 下一篇：两项活动第二阶段剖析材料 相关栏目：组工 文化 宣传讲话 建筑 干部 公务员 组织讲话 _会报告