标题：浅谈组工文化建设与组织部门的科学和谐发展

文章标题：浅谈组工文化建设与组织部门的科学和谐发展 　　组工文化是组工干部在长期的组织工作实践中，逐步形成并为全体组工干部所认同的以价值观念为核心的行为规范，是组织部门历史传统、工作作风、道德规范、行为方式等的总和。把无形的组工文化变成有形的行为、物化的观念，是组织部门管理的最高境界。加强组工文化建设，对于形成组工干部共同的价值观念，推动组织部门自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略303字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈组工文化建设与组织部门的   确保换届风清气正:市委组织部新闻发言人答记者问   组织部长全县组织工作会议上的讲话   县委组织部长在县关工委2010年扶困助学金发放仪式上的讲话   加强组织部门自身建设问题研究   县委组织部对非公有制企业党工共建工作调研报告   如何做好组织部门调研工作的思考   县委组织部长在全县组织工作会议上的讲话   组织部长在学习实践活动领导小组办公室总结会议上的讲话   区委组织部领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告   组织部2009年工作目标完成情况及2010年工作计划   县组织部2010年上半年党建工作总结   组织部长承诺书   区委组织部学习科学发展观分析检查报告   县委组织部创先争优活动实施意见 ……（未完，全文共3271字，当前只显示787字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈组工文化建设与组织部门的科学和谐发展） 上一篇：浅谈县组织部门干部监督工作存在的现状 下一篇：谈干部实绩考察要严防九个不分 相关栏目：综合论文 组工 文化 宣传讲话 建筑 共青团 组织讲话 党会报告 七一党建专题 机关 科技 党务讲话 科学发展 和谐