标题：谈干部实绩考察要严防九个不分

文章标题：谈干部实绩考察要严防九个不分 　　最近，中组部颁发的《体现科学发展观的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，把实绩分析引入干部考察工作当中，对考准、考全、考实干部的工作实绩起到了积极地推动作用。笔者结合自身的工作实践，认为要搞好干部实绩分析，应注意处理好数量与质量、速度与效益、规模与结构等方面的关系，注意区别“九个不分”。 　　是非不分。在实际工作中，有些干部工作积极性高，抓工作力度大，对不良现象敢抓敢管，勇于开拓创新，锋芒毕露。但因抓　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：谈干部实绩考察要严防九个不分   浅谈干部驻村对实现全面小康社会的作用和影响   践行科学发展观简谈干部群众关注的热点问题   教育室主任践行科学发展观谈干部群众热点问题   浅谈干部作风在学习实践活动中的重要性   浅谈干部人事档案的材料收集归档   浅谈干部教育培训工作的创新与发展   解放思想谈干部   浅谈干部教育培训工作存在的问题及解决对策   浅谈干部考察失真失实的原因及其对策   谈干部考察工作的方法   浅谈干部培养的"关键期"   联系自己的思想工作生活实际谈干部作风建设年体会   浅谈干部是社会和谐的决定因素 ……（未完，全文共1718字，当前只显示1034字，请阅读下面提示信息。收藏谈干部实绩考察要严防九个不分） 上一篇：浅谈组工文化建设与组织部门的科学和谐发展 下一篇：论全面推动新时期组工文化建设 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定