| 标题：浅谈干部考察失真失实的原因及其对策 |
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干部考察是干部选拔任用的基础和前提。客观、公正、准确的考察结果，对于选准用好干部起着决定性的作用，失真的考察结果，必将导致用人上的偏差和失误，娱误党和人民的事业，是组工干部之大忌，考察工作所不容。组织部门的首要任务是正确识别干部，选准用好干部，为党委当好用人方面的参谋。然而，从实际工作来看，考察失真用人失误的现象时有发生，特别是在市场经济条件下 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略299字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈干部考察失真失实的原因及其对策） 上一篇：从世界发展的大格局中把握加强执政能力建设的规律 下一篇：构建和谐社会：政府工作报告的突出内容 相关栏目：综合论文 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 考察鉴定 调研报告 文教论文 |