标题：关于规范干部选拔任用初始提名工作的再思考

提名推荐是干部选拔任用工作的重要环节。规范干部选任提名工作，要根据党的十七大和省、市党代会精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部监督工作条例》等法律法规，坚持党管干部和群众公认相结合、民主公开和以法依规相统一、荐贤举能和权责对等相适应、整体配套和规范稳妥相促进，进一步改进初始提名方法，规范提名推荐程序，扩大民主推荐范围，强化工作监督，从源头上预防和治理选人用人的不正之风，进一步加强我县党政领导干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化建设。 　　一、要明确提名推荐主体 　　在干部推荐提名过程中，全县范围内任何有民事能力的公民，都有提名推荐或　……（快文网http://www.fanwy.cn省略484字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于规范干部选拔任用初始提名   关于规范性文件清理工作的自查报告   关于规范农村供电所管理的思考   关于规范行_力运行工作方案   关于规划建设机械装备制造基地的建议   关于规范商业庆典和促销活动的通知   关于规范民间信仰点管理的思考   全镇2009年上半年关于规范化服务型政府建设情况的自查报告   关于规划环境影响评价条例的问答   关于规范村社区干部管理的规定   林业局关于规模以上非公有制企业组建党组织回头看工作总结   关于规范交通协管员参与道路交通安全管理的几点思考   关于规范领取退休人员死亡待遇的通知   乡镇关于规范权力运行机制的探索   关于规范市委办公室机关文明用语的通知 ……（未完，全文共2091字，当前只显示1258字，请阅读下面提示信息。收藏关于规范干部选拔任用初始提名工作的再思考） 上一篇：解放思想创业创新中的人力资源支撑 下一篇：改革创新精神全面推进党的建设 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文