标题：如何建立科级干部系统扎实推进干部监督工作

今年以来，源汇区委大胆探索和创新干部监督工作的新途径，在全区建立了科级领导干部管理*系统，实施监督关口前移，有针对地实行预防警示教育，做到*长鸣，防范于未然，取得了初步成效。 　　一、构筑“三纵三横”*网络，对科级干部进行多维监督 　　科级领导干部管理*系统以加强管理和监督为出发点，因此，区委建立了“三纵三横”的*网络，使每名科级领导干部都置于*系统的全方位、多渠道、多层次的多维监督之下。“三纵”指：一纵是区委、各乡（街道办事　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何建立科级干部系统扎实推进   如何建立灵敏高效的预警机制和_性事件处置机制   浅议如何建立和谐社区   如何建立和谐警民关系的研究分析   试论如何建立干部作风建设长效机制   浅谈如何建立企业安全文化   政论研究：地税部门如何建立科学问责制   如何建立师生之间和谐关系   浅谈如何建立安全生产长效机制   如何建立有效的政务公开评议及责任追究等制度   详谈如何建设审计线索数据库   浅谈如何建立交巡警大练兵长效机制推动基层基础建设发展   浅谈如何建立公安派出所监督机制   公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 ……（未完，全文共4026字，当前只显示969字，请阅读下面提示信息。收藏如何建立科级干部系统扎实推进干部监督工作） 上一篇：县党代会试行常任制几个深层问题的思考 下一篇：困扰干部制度改革的原因 相关栏目：综合论文 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题