标题：如何创新人才工作理念带动经济社会发展

我们正处于一个知识经济全球化的时代，以信息、知识、网络为要素的产业已经成为国际竞争中举足轻重的砝码，人才的重要性进一步凸现出来。我国是发展中国家，人才总量不足，人才的专业、年龄结构和产业、区域分布不尽合理，已经不能完全适应全面建设小康社会的需要。充分发挥人力资本在经济社会发展中的关键作用，走人才强国之路，已经成为我们的必然抉择。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何创新人才工作理念带动经济   关于“平安县（市、区）”如何创建的思考   浅谈如何创造性地做好办公室工作   对如何创建学习型机关的探讨   如何创新机关党建工作   浅谈女性领导干部在新形势下如何创先争优   如何创建服务型检察机关经验材料   关于如何创建服务型检察机关经验材料   学业成绩较差或有补考的同学如何创造条件入党   浅谈如何创新农村土地流转   旅游业立足科学发展理念带动经济发展   秘书如何创造最佳的写作心理状态   浅谈节约与如何创建“节约型”警营的一些思考   浅谈工业走廊如何创建优良法制环境工作   如何创新监狱警察的教育培训工作 ……（未完，全文共3084字，当前只显示742字，请阅读下面提示信息。收藏如何创新人才工作理念带动经济社会发展） 上一篇：中青年干部的十个能力是什么 下一篇：市信访局集中开展化解重点疑难信访案件工作 相关栏目：综合论文 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 法制 教师 党务讲话 大学生 社会实践 科技 科学发展