| 标题:创新五项长效机制创建五型_组织 |
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近几年来,我市注重加强机关_的先进性建设,努力探索构建机关_的先进性建设长效机制。通过创新学习教育、联系群众、效能建设、民主监督、争先创优“五项”长效机制,创建学习型、服务型、高效型、廉明型、先进型“五型”_组织,有力地提高了机关_组织的战斗力,提升了机关_员干部的整体素质,增强了围绕中心、服务大局、服务基层、服务群众的执政能力,构建了和谐的_群、干群关系,树立了机关_组织和_员干部的良好形象。 一、创新学习教育机制,创建学习型_组织。针对部分机关_员干部存在的对理论学习不够重视、学习形式单调、积极性主动性不高,学习效果不够理想等现状,各级机关_组织着力创新学习教育机制,创建学习型_组织。一是创设学习教育形式。开辟“温州讲坛”,举办系列报告会,定期邀请国内理论界、学术界知名人士和学者作专题报告,扩大了全市机关_员干部的理论视野,提高了执政能力和水平。建立_课辅导员队伍,开展 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 收藏创新五项长效机制创建五型_组织) 上一篇:关于乡镇调控能力的调研报告 下一篇:_员发挥主体作用平台建设实证研究 相关栏目:创建活动 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 |