| 标题：切实加强流动_员教育管理工作 |
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延边林业集团公司有所属_委２０个、_总支（支部）１００９个、_员２１９７８名，其中流动_员３００８名，占１４％。随着林业改革的不断深入，加强对流动_员教育管理成了我们必须面对和解决的课题。近年来，集团公司各级_组织不断摸索，形成了“重制度，活管理，促发展”的新路子，达到了_员流动不流失、离岗不离_的好效果。 一、制度先行，规范管理 一是落实目标管理责任。从调查研究入手，制发了《关于进一步加强流动_员教育管理的实施办法》、《流动_员管理工作考评制度》、《关于在流动_员管理工作中开展创先争优考评活动的通知》和《流动_员管理工作考核评分标准》等规章制度，并落实了_委负总责、组织部门具体抓、各级书记是第一责任人的齐抓共管目标责任制。各级_组织把流动_员教育管理工作纳入_建工作目标管理内容，做到了年初有布置，半年有检查，年终有考核。 二是把“双找”工作常 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略654字，正式会员可完整阅读）…… 收藏切实加强流动_员教育管理工作） 上一篇：优化结构分类管理是保持和发挥农村_员的有效途径 下一篇：_在农村基层组织建设工作流动现场会上的发言 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 教育 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |