标题：新时期老干部工作面临的问题及应对对策

针对新时期老干部工作面临的生活福利遭落空，老有所养难如意；医保机制缺陷多，老有所医难满足；搭建平台未到位，老有所为难收效；安置管理有空档，老有所教难覆盖；基础设施欠完善，老有所学难保证和各种载体不健全，老有所乐难普及等各种问题，要按照落实科学发展观的总体要求，着力从以强化领导责任为根本点，确保老有所靠；以共　……（快文网http://www.fanwy.cn省略268字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期老干部工作面临的问题及   新时期政协委员自身建设问题心得体会   谈论新时期政协委员自身建设问题心得体会   在我国新时期人民基层政协的自身建设研究   关于新时期农村_性事件的形成原因及处置与对策   新时期民政信访工作的思考与对策   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   城市管理面临的问题及解决意见的报告   某县人口与计划生育工作面临的问题与对策分析   浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作   试析乡镇财政目前面临的困难及解决途径   新时期乡镇扶贫开发工作的思考   更新观念、创新方法，争做新时期合格的农村干部   新时期后勤部长应着重把握的几个问题   关于新时期增强农村党员意识的对策与思考 ……（未完，全文共8682字，当前只显示697字，请阅读下面提示信息。收藏新时期老干部工作面临的问题及应对对策） 上一篇：关于民事再审诉讼中若干实务问题探析下 下一篇：发展观的解读与思考 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 工商 文教论文 综合论文