| 标题：打破_员隶属界限实现_员组织生活就近化 |
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“加强_的先进性建设，是加强和改进_的建设的长期任务和永恒课题。”随着社会主义市场经济的建立和发展，人们的工作性质、居住形式、生活理念都发生了很大变化，而现阶段_员的教育管理方式仍然是按照计划经济_下，_员组织关系隶属在哪里就在那里参加教育活动，在现阶段的社会背景下,这一方式在实际实施中出现了很多难题。因此，再沿用计划经济条件下抓基层_组织建设和_员教育的模式，已经很难适应时代发展的要求，必须转变工作思路，改进工作方法，形成以社区为主要载体，各方齐抓共管的体系和格局。 一、现状分析 1、_章规定的_员的义务和权利中的大部分条款都可以不受组织关系隶属限制得以实现，这是实施_员组织生活就近化的充分条件。_章规定，_员必须履行学习理论和_的文件、遵纪守法、参加社会活动和发表意见、起模范带头作用等方面的四项权利和八项义务，为_员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… 收藏打破_员隶属界限实现_员组织生活就近化） 上一篇：激发全民族文化 推进文化创新 下一篇：关于对农村不合格_员处置情况调查与思考 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 共青团 组工 _会报告 生活会 |