标题:城乡联动培养卫生人才的探索报告

  卫生行业是知识密集型行业,人才对卫生事业的发展具有极端重要性。受城乡二元格局影响,我区卫生人才城乡配置很不平衡,全区34家公立医疗卫生事业单位共有医务人员884名,具有中高级职称医务人员313名,城区占77.9%,渔农村占22.1%,且均为中级职称。一方面乡镇卫生院实用型人才奇缺,另一方面大量高素质、高技术人才留在城中闲置,造成“稀缺”与“浪费”并存。如何畅通人才流动的“瓶颈”制约,优化人才资源配置,充分调动人才积极因素,合理利用现有人才资源,使存量资源发挥出最大的效益,着力营造有利于优秀人才大量涌现,健康 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… 
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