| 标题：社会满意度调查方法研究报告 |
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从1997年开始，依据“为谁服务，由谁评价”的原则，我市在三个区、行政事业单位、街道办事处、乡镇以及国有大中型企业、个体私营工商户、居民中对列入实绩考核范围的各部门，特别是执纪执法部门和窗口单位进行了社会满意度调查，并把调查结果作为领导班子考核评价的重要依据。在1997年社会满意度调查的基础上，逐年进行改进，增大了社会满意度调查在最终得分中所占权重。几年实践证明，社会满意度调查在加强各级领导班子建设和促进政府各部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略358字，正式会员可完整阅读）…… 收藏社会满意度调查方法研究报告） 上一篇：先进性重在建立健全长效机制 下一篇：人民陪审员在审判实践中的适用情况特点问题及建议 相关栏目：大学生 社会实践 医院 调研报告 综合论文 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 工作总结 工作汇报 |