| 标题:如何增强第一资源意识实施人才强县战略 |
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近年来,息县大力实施人才强县战略,坚持党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才和农村优秀乡土人才四支队伍一起抓,在培养、选拔、使用和管理上大胆创新,切实加强人才队伍建设,为县域经济的发展提供了可靠的智力支持和人才保证。 一、创新工作方式,坚持党管人才 我们坚持党管人才原则,加强对人才工作的宏观管理,在完善工作格局、创新工作方式上下功夫,促进了优秀人才的脱颖而出。 一是创建人才工作的新格局。成立了以分管组织的县委副书记为组长,县委组织部部长、一名副县长、一名组织部副部长任副组长,宣传、统战、计 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略443字,正式会员可完整阅读)…… 收藏如何增强第一资源意识实施人才强县战略) 上一篇:关于加强农村实用人才队伍建设的意见 下一篇:城市化进程中保障失地农民权益的现状和对策研究 相关栏目:综合论文 人才 |