| 标题：干部挂职锻炼工作调查报告 |
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桂阳县在挂职干部接收、选派工作中，不断完善制度、创新思路，积极营造有利于干部锻炼和发挥才能的良好挂职环境，确保挂职干部挂有所获，满意而归。近几年来，先后接收6批次10名挂职干部，其中新疆维吾尔自治区2批4人、省下派2批2人、市下派2批4人；选派挂职干部6批39名，其中赴中央1批1人，市级1批2人，下派乡镇任职2批20名，乡镇下派村级任职2批16名。据统计，挂职干部回到单位后有18名被提拔，25名被重用，2名因工作需要留在挂职单位工作并成为骨干， 4名因表现一般回原单位轮岗锻炼。 一、做法 1、思想上关心，营造温馨的关爱环境。县委高度重视干部挂职锻炼工作，制定出台了《桂阳县挂职干部管理工作意见（试行）》，坚持把干部挂职锻炼工作纳入人才强县战略，把挂职干部的接收培养与人才的引进和开发紧密结合起来。一是建立挂职干部座谈会制度。在接收和选派挂职干部时，县委召开座谈会，向他们表示欢迎 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略675字，正式会员可完整阅读）…… 收藏干部挂职锻炼工作调查报告） 上一篇：领导在全区组织部长会议上的讲话 下一篇：领导在市乡两级人大换届选举工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 驻点 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 大学生 党务讲话 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践 |