标题：市重点企业人才现状与需求情况的调查

最近，为振兴吉林老工业基地和吉林市重点企业 ( 项目 ) 提供人事人才支持和服务，笔者对我市重点企业 ( 项目 ) 人才现状与需求情况进行了一次专项调查。通过调查，了解掌握了相关情况，研究分析了存在的问题，提出了有关建设和意见。 　　一、基本情况 　　* 年我市共有市级以上重点企业 ( 项目 )116 个，其中，已进行调查统计的有 65 个，已调查但未进行统计的有 51 个 ( 主要原因是这些项目处于正在筹建或续建当中，还没有涉及人才的需求 ) 。已进行调查统计的 65 个重点企业 ( 项目 ) 现有各类人才 8,591 人，涉及 62 个专业，其中，博士生 12 人，硕士生 137 人，本科生 3,228 人，大专以下 5,211 人； 29 岁以下 2,350 人， 30 岁至 39 岁 3,716 人， 40 岁至 49 岁　……（快文网http://www.fanwy.cn省略631字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市重点企业人才现状与需求情况   村级后备干部队伍现状与分析   劳动力输出转移现状与对策   空巢老人发展现状与思考   休闲渔业发展现状与对策   镇领导班子建设的现状与对策思考   关于我市开展“文明楼道”创建活动的现状与思考   统计执法的现状与对策   妇联关于农村养老问题的现状与思考   妇幼卫生事业现状与对策   关于我县农民专业合作社发展现状与对策   浅谈新形势下农村信用社中间业务发展现状与解决对策   乡镇基层纪检监察工作现状与思考   职业学校教育教学现状与对策思考   市重点中学法制教育活动经验体会范文 ……（未完，全文共2727字，当前只显示1641字，请阅读下面提示信息。收藏市重点企业人才现状与需求情况的调查） 上一篇：如何正确认识物权法 下一篇：精心组织公推直选加强村级班子建设 相关栏目：公司 企业讲话 人才 综合论文 工作总结 工作汇报 调研报告