| 标题：加强基层地税干部工作绩效考评管理的思考 |
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干部考核是对干部的德才状况和工作实绩进行考核，包括对其显见和潜在的品行、能力、学识、性格、健康等状况进行考察和评价，是干部管理的一项基础工作，是选准、用好干部和重要前提，也是帮助、培养和提高干部素质的重要途径。如何细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，制定一套科学的考核指标体系，扩大考核范围、改进考核方法，完善和创新干部考核制度，是当前干部管理工作值得重视和研究的重要课题。为此，笔者想就干部工作绩效考 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略356字，正式会员可完整阅读）…… 收藏加强基层地税干部工作绩效考评管理的思考） 上一篇：青年解放思想演讲稿 下一篇：县委班子述职述廉述学报告 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 调研报告 文教论文 综合论文 |