标题：坚持以人为本 实现人企共赢

近年来，我们××*厂按照“以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级”的公司企业文化建设总体思路，积极培育和发展以人为本的企业文化，实现了企业发展与人的发展的良性互动。 一、准确把握以人为本内涵，为企业创新发展提供理念引导 时代的发展、社会的进步、管理的升级换代以及大庆传统的经验都告诉我们，企业要发展，必须尊重人、关爱人、依靠人、塑造人，注重发挥人的主观能动性，才能不断增强企业的向　……（快文网http://www.fanwy.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持以人为本 实现人企共赢   学习中央经济工作会议精神心得体会：坚持以人为本做好民政工作   国庆60年感怀征文：坚持以人为本 创作伟人形象   最新入党思想汇报范文 坚持以人为本的科学发展观   坚持以科学发展观为统领突破乡镇经济发展难题   坚持以人为本科学发展观创新推进帮扶工作   坚持以人为本内涵把服务发展作为民政工作主题   法院庭长科学发展观心得体会：坚持以人为本做好人民法院庭室长   坚持以人为本统筹规划推动人防事业科学发展   工商践行科学发展观坚持以人为本   坚持以科学发展观为知道推进文化建设新发展   坚持以科学发展观为指导推动财政审计监督不断深化   坚持以科学发展观为指导 扎实推进军需保障工作   如何坚持以人为本加强后勤规范化管理构建节约型部队 ……（未完，全文共7318字，当前只显示881字，请阅读下面提示信息。收藏坚持以人为本 实现人企共赢） 上一篇：公安科普知识 下一篇：优质服务心得体会 相关栏目：小品剧本 督查 大学生 考察鉴定 通讯报道 社会实践