标题：公司人力资源管理标准

公司人力资源管理标准 　　1范围本标准根据企业内部人员的知识、技能和经验，结合公司的发展方向，为了提高员工素质，促进公司的发展，开展合理有效的招聘、培训、考核、奖惩等工作。 　　本标准适用于本公司范围内的人力资源管理，包括所有与本标准相关的各级各类人员。 　　2规范性引用文件 　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。 　　wly/qp6.2.1 《人力资源控制程序》 　　q/wly g0133-2008《员工培训管理制度》 　　q/wly g0134-200　……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司人力资源管理标准   县矿产资源管理局两整治一改革专项行动情况汇报   国土资源局全面提升国土资源管理水平经验材料   高校后勤队伍建设与人力资源管理交流研讨会开幕词   关于实行委托代理制度加强农村集体资金资产资源管理工作的实施意见   2011年人力资源管理工作计划   2011年公司人事部工作计划   2011年度公司人事行政部工作计划   2010年度公司人力资源工作总结及2011年度工作计划   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2010年市矿产资源管理局年终工作总结   矿产资源管理局十二五规划的总体工作思路   2011年公司人事行政部工作计划   2010年前三季度国土资源管理统计数据分析 ……（未完，全文共2578字，当前只显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏公司人力资源管理标准） 上一篇：县2008年全民学法工作实施意见 下一篇：观看《抗震救灾英模事迹》报告会录象片心得体会 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 管理