标题：医院药剂科文化建设的实践和思考

（本文作者：苏州大学附属第一医院 缪丽燕等） 　　医疗机构药学部门的竞争优势是什么?是提供质量可*的药品、流程创新,抑或出色的药学服务、人力资源、医院品牌,还是科研能力?无疑,这些都是可能成为确立竞争优势的因素。然而,本文要讨论的,却是一种不那么明显,不那么容易定义的因素———组织文化(organization cult ure) , 这种因素同样也能在建立竞争优势中发挥决定性作用。 　　1 组织文化的涵义 　　组织文化是影响组织内个人和团队之间的相互作用以及他们为实现组织目标而进行合作方式的价值观、规范、行为标准以及共有期望的集合。组织文化与组织控制、产出控制、行为控制不同, 后者是通过直接监督及规则和标准化程序来规范, 是外部强加的约束系统, 而组织文化是员工把组织中的价值观规范为自己的价值观, 然后用这种价值观规范自己的行为。部门的组织文化对于管理者来说非常重要, 强有力的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略673字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医院药剂科文化建设的实践和思   关于对县义务教育标准化建设复查情况的报告   食品药品监督管理局党组2011年廉政文化建设工作计划   水上交通安全生产管理规范化建设的实施方案   加强廉政文化建设 服务反腐倡廉大局   公安信息化建设及应用的实践和思考   创新警务公开模式推进警务规范化建设   加强调访一体化建设工作经验做法   县廉政文化建设调研报告   在州林业企业廉洁文化建设现场会上的讲话   石油油田廉洁文化建设动员会上的讲话   乡镇城镇化建设交流材料   关于加强农村廉政文化建设的思考   某镇浅析如何加快农村城镇化建设的论文   加强税务廉政文化建设之我见 ……（未完，全文共2906字，当前只显示1749字，请阅读下面提示信息。收藏医院药剂科文化建设的实践和思考） 上一篇：优化门诊服务措施体会 下一篇：从管理角度看挂号服务的改进 相关栏目：医院 文化 宣传讲话 建筑 大学生 社会实践 调研报告 文教论文 综合论文