标题：工商分局干部职工绩效考评方案

绩效考核是加强在职干部职工日常管理的重要手段，是加强执行力建设的关键环节，为更好地促进我局在职干部职工依法办事、勤政为民，提高行政效率和公共服务水平，根据《公务员法》、《国家公务员考核暂行规定》、人事部《关于进一步加强国家公务员考核工作的意见》，经局长办公会研究决定，制定我局在职干部职工绩效考核办法。 　　一、考核原　……（快文网http://www.fanwy.cn省略277字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局干部职工绩效考评方案   工商分局机构改革工作实施方案   工商分局党风廉政建设工作总结   xx工商分局公平交易工作顺利转型实现历史性突破   开发区工商分局2009年工作总结   工商分局精神文明创建工作总结   工商分局局长2009年述职报告   2009年工商分局长述职述廉报告   2009年工商分局工作总结   在区工商分局学习实践科学发展观动员大会上的讲话   工商分局2009年工作计划   工商分局三句半台词--喜迎国庆节   工商分局践行科学发展观服务经济建设经验交流   工商分局监察室践行科学发展观演讲材料   工商分局完善消费_机制分析建议 ……（未完，全文共1194字，当前只显示718字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局干部职工绩效考评方案） 上一篇：登记科二oo六年工作总结 下一篇：浅谈监管与服务相统一的辩证关系 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工会 职工 计划规划