| 标题:工商所每月绩效考核办法 |
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工商所每月绩效考核办法 1、方式方法:次月5日前由考核组对监管组及内勤上月工作进行考核,包括:大纲阶段性任务,分局临时性工作,案件办理情况,外部监管情况,规费收缴情况,注册登记档案管理情况,所务会下达任务计划完成情况等方面全面考核。外围每组各抽查20户,档案及软件资料各抽查10户。 2、记分方 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略265字,正式会员可完整阅读)…… 收藏工商所每月绩效考核办法) 上一篇:工商干部培训心得体会 下一篇:工商分局关于所务公开工作情况汇报 相关栏目:政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 计划规划 规章制度 |