标题：工商局目标管理“四宜四忌”

近年来，工商行政管理机关大多数采用目标管理方法，通过有效的“全员参与、自我设计、自我_”，使所有工作人员的努力都集中到本单位要实现的目标上来，从而有效凝聚人心、聚集人气，大大激发工作人员自我努力、自我加压、自我实现、追求卓越的工作愿望。要想充分发挥目标驱动的自　……（快文网http://www.fanwy.cn省略228字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局目标管理“四宜四忌”   工商局党总支先进事迹材料   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告   工商局优秀党务工作者的先进事迹   工商局优秀党务工作先进事迹   2011年工商局与私营企业捐资助学新闻简迅   工商局3.15活动总结   工商局党总支公开承诺书   工商局鲜肉市场专项整治方案   工商局女职工三八红旗手先进事迹   县工商局食品安全工作总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   领导在工商局培训结束时的讲话   工商局领导班子三查三看教育整改落实方案   县工商局2010年食品安全工作总结 ……（未完，全文共984字，当前只显示592字，请阅读下面提示信息。收藏工商局目标管理“四宜四忌”） 上一篇：欺骗性有奖销售案例分析 下一篇：市工商局重点党报党刊征订情况汇报 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 管理