标题：工商局以人为本构建和谐工商经验做法

近年来，xxxxx工商局坚持以人为本的方针，通过建立人性化管理理念、沟通配合理念、亲和执法理念，提升了队伍素质，带出了一支忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山的干部队伍，形成了内和外顺、团结协作、务实拼搏的良好局面，使工商行政管理工作迈上了一个新台阶。我们的主要做法是： 　　一、以人为本，建立人性化管理理念，构建内部和谐 　　_、创新选人用人机制，提升队伍战斗力。一是实行基层分局班子选拔民主化。今年，局党组大胆地将分局局长人选下放给职工，在职工民主推选的基础上，严格按照党政干部选拔任用程序，任命了一名群众信任、业务能力强的所长为分局局长。经过一年的努力，松柏分局的面貌焕然一新，各项工作取得突破性进展，四年来首次超额完成　……（快文网http://www.fanwy.cn省略536字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局以人为本构建和谐工商经   工商局党总支先进事迹材料   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告   工商局优秀党务工作者的先进事迹   积极深入推进警务公开工作构建和谐警民关系   优化人口环境 构建和谐社会   工商局优秀党务工作先进事迹   2011年工商局与私营企业捐资助学新闻简迅   工商局3.15活动总结   工商局党总支公开承诺书   如何发挥团组织在构建和谐社会中的作用   论构建和谐创业文化价值体系   某街道办事处关于构建和谐社区做法及今后的对策   关于构建和谐街道的调查与思考   构建和谐社区的几点思考 ……（未完，全文共2315字，当前只显示1393字，请阅读下面提示信息。收藏工商局以人为本构建和谐工商经验做法） 上一篇：工商局廉政文化建设开展情况总结 下一篇：关于继续做好虚假违法广告专项整治及材料报送工作的通知 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 和谐 党务讲话 经验交流