标题：工作人员工作绩效考核办法

第一条总则 　　一、为进一步加强干部作风建设，增强服务意识，提高干部职工素质和工作效能，较好地完成各项职能工作。依据《中华人民共和国公务员法》、《××市工商行政管理局单位（部门）个人工作绩效考核办法（试行）》，结合我局实际，制定本办法。 　　二、本办法适用于全县工商系统工作人员。 　　三、考核要遵循的基本原则 　　（一）坚持公开、公平、公正的原则； 　　（二）坚持按月考核和年终考核相结合； 　　（三）坚持定量考核和定性考核相结合； 　　（四）坚持民主评议和组织评价相结合； 　　（五）本办法采用百分制考核。 　　第二条　……（快文网http://www.fanwy.cn省略459字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工作人员工作绩效考核办法   银行公柜工作人员述职报告   机关后勤工作人员守则   加强社会工作人才队伍建设的研究报告   全市社会工作人才队伍建设十二五规划   在2010年高考工作人员考前培训会上的讲话   县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案   机关事业单位工作人员考核工作总结   县政府工作人员学习杨善洲同志先进事迹心得体会   水利局工作人员考察心得体会   税务工作人员爱岗敬业演讲稿   街道工作人员入党申请书   乡镇卫生院工作人员绩效考核实施办法   “两员”及普查工作人员工作情况汇报   行政服务大厅优秀工作人员事迹材料 ……（未完，全文共1984字，当前只显示1194字，请阅读下面提示信息。收藏工作人员工作绩效考核办法） 上一篇：工商局机关2007年工作目标责任制（百分）考核方案 下一篇：关于参加广告节及考察外地广告发展和监管情况的报告 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 职工 计划规划 规章制度