| 标题:县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案 |
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县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案 为贯彻落实《××省人民政府关于基层医药卫生_综合改革试点的实施意见》,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率,按照省医改办要求,县卫生局将对全县基层医疗卫生机构上半年工作进行考核,为保证考核工作顺利开展,根据省卫生厅《××省基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核评价细则(试行)》,特制定本方案。 一、考核原则 坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出基层医疗卫生机构的公益性;坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进基层医疗卫生机构全面履行职责;坚持定期考核与不定期督查相结合,建立对基层医疗卫生机构以及对其工作人员的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略576字,正式会员可完整阅读)…… 收藏县基层医疗卫生机构及其工作人员绩效考核工作方案) 上一篇:县教育局生态文明建设工作思路 下一篇:县人社局驻村精神文明创建工作实施方案 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 卫生 医院 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |