标题：工商分局年度目标管理责任制考核办法

第一章总则 　　第一条为了全面完成上级下达的各项工作任务，努力提高管理水平，根据省、市工商局及区政府的有关规定和要求，结合我局实际，特制定本办法。 　　第二条全体工作人员，必须坚守岗位，尽职尽责，遵规守法，努力完成各项任务。 　　第三条年度目标任务每年年初下达。由业务股室提出任务指标分配意见，分管局长审核，局长办公会审定。 　　第四条年终考核的依据为年初分局下达给单位的任务指标，按考核标准记分，分片综合进行考核。 　　第五条年度考　……（快文网http://www.fanwy.cn省略379字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商分局年度目标管理责任制考   公司招投标管理制度   2009年全镇村级工作星级化岗位目标管理责任制考核意见   乡镇组织工作目标管理考核办法   县文化建设目标管理情况汇报   置业有限公司工程招投标管理制度   2010年度城管局综合目标管理责任制完成情况自查报告   2010年安全生产目标管理考核自查自评报告   国土资源局腐败风险预警防控工作目标管理细则   商务局2010年社会治安综合治理和大调解工作目标管理的自查报告   商务局2010年度安全生产目标管理自查报告   林业系统社会治安综合治理目标管理工作总结   2010年食品药品监督管理局目标管理工作总结   区交通局2010年度思想政治领域目标管理自查总结   2010年农业局综治维稳建设工作目标管理自查总结 ……（未完，全文共1637字，当前只显示985字，请阅读下面提示信息。收藏工商分局年度目标管理责任制考核办法） 上一篇：县工商局２００７年度机关效能建设总结 下一篇：违法保健食品广告监测情况总结 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 管理 规章制度 计划规划