标题:市工商局2008年县(市)、区局目标责任制考评实施办法

  为进一步强化考评奖惩激励机制,促进工作质量和工作效率的提高,确保高标准地完成各项工作任务,特制定本办法。
  一、考评对象
  全市工商系统各县(市)工商局和市局直属城区分局。
  二、考评内容
  市局对县(市)、区局工作目标考评依据为:市局目标责任制工作领导小组审定下发的《____年县(市)、区局重点工作目标考评细则》和各科室制定的日常工作目标考评细则。
  年度对县(市)、区局目标责任制考评,实行百分制考评方法,由以下两项评价构成。
  _、重点工作(__分)。由市局目标考评小组依据工作目标考评细则考评评价打分;
  _、日常工作(__分)。按市局各科室日常业务工作考评得分折算。
  三、考评办法
  _、坚持日常考评与集中考评相结合。
  日常考评采取下列方式:
  ①主考部门依据各自的日常工作考评细则,对各单位进行经常性的考评。人事(目标)科对重点工作进行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… 
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