标题：工商局目标量化管理考核办法

为充分调动全体干部职工的工作积极性，创造性地开展工作，全面提升工作水平和工作质量，全面推进全局各项工作，确保各项目标任务的完成，经区局研究决定，制定本办法。 　　全局各项工作综合为十一个大项，每项工作设定基准目标，并实行量化管理。达到基准目标的获得标准分，超过基准目标或未达到基准目标的按考核办法加分或扣分。十一项工作包括：财务预算收入（包括规费预算收入、个协会费预算收入、罚　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工商局目标量化管理考核办法   工商局党总支先进事迹材料   工商局关于队伍建设与管理工作进展情况调研报告   工商局优秀党务工作者的先进事迹   工商局优秀党务工作先进事迹   2011年工商局与私营企业捐资助学新闻简迅   工商局3.15活动总结   工商局党总支公开承诺书   工商局鲜肉市场专项整治方案   工商局女职工三八红旗手先进事迹   县工商局食品安全工作总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   领导在工商局培训结束时的讲话   工商局领导班子三查三看教育整改落实方案   县工商局2010年食品安全工作总结 ……（未完，全文共14012字，当前只显示843字，请阅读下面提示信息。收藏工商局目标量化管理考核办法） 上一篇：工商所五个结合深化市场巡查制度 下一篇：在工商局总结表彰大会上的主持词 相关栏目：政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 管理 计划规划 规章制度