标题：企业管理论文--浅谈企业管理中的情感效应

企业管理论文--浅谈企业管理中的情感效应 　　人才是提高企业核心竞争力的关键因素，是企业走向成功的必由之路。如何充分发挥员工的积极性，人尽其才，笔者认为对员工的"感情投资"是一条很好的举措和途径。 　　尊重员工的价值，使他们产生强烈的"归属感"，有家的感觉，这是现代管理科学中不可缺少的内涵，更是我们各级工会干部义不容辞的责任。企业对员工的"感情投资"，就是把对人的价值的评估与组织自身的道德义务　……（快文网http://www.fanwy.cn省略349字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理论文--浅谈企业管理   企业管理职能   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   企业管理局安全生产工作汇报   企业管理：人力资源机能管理   企业管理：爱普生公司案例   企业管理之：减薪技巧范文   企业管理的核心是什么   09年企业管理专业大学生暑假实习总结   企业管理本科毕业论文   严把三关 把党风廉政建设融入企业管理之中 ……（未完，全文共1506字，当前只显示906字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理论文--浅谈企业管理中的情感效应） 上一篇：企业工会工作论文--在企业改革发展稳定中发挥作用 下一篇：2008年社区（村）环境卫生管理考核办法 相关栏目：公司 企业讲话 管理 文教论文 综合论文