标题：2009年全市人才人事工作要点

2009年全市人才人事工作的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照市委市政府全年工作总体部署，更好实施人才强市战略，不断优化人事人才公共服务，切实加强公务员队伍建设，扎实推进各项人事制度改革，统筹做好人事编制工作，为建设效益和谐新慈溪提供强有力的人才人事保障。 　　一、以创新型中高层次人才引进培养为重点，更好实施人才强市战略 　　1、继续实施“万名人才引进计划”。按照“按需引进、突出重点、讲究实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略381字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年全市人才人事工作要   全市人口计生系统反腐倡廉工作会议上的工作报告   2011年区人民法院人事工作计划   2011年公司组织人事工作思路安排   市政协主席会议协商全市人口与计生工作报告   2010年某街道人事工作总结及2011年工作思路   地区人事工作先进个人推荐材料   在全市人大农业委工作联席会上的工作情况汇报   在全市人普宣传工作会议上的讲话   领导在全市人才工作领导小组会议上的讲话   全市人口和计划生育工作报告   市委书记在全市人才工作大会上的讲话   在全市人民调解工作总结表彰大会上的讲话   在全市人事编制工作电视电话会议上的讲话   2010年县人事工作计划 ……（未完，全文共4109字，当前只显示989字，请阅读下面提示信息。收藏2009年全市人才人事工作要点） 上一篇：两提高两满意党员个人自我剖析材料 下一篇：学习统计法心得体会 相关栏目：人才 人事 组织讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划