| 标题：2011年公司组织人事工作思路安排 |
|
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是纪念建党90周年、推进创先争优活动的深化之年，也是我公司党建工作进一步提升的关键一年。因此，做好2011年的组织工作责任重大。 2011年组织工作总体目标和工作思路是： 坚持以科学发展观为统领，深刻学习领会党的十七届五中全会精神，以继续开展“创先争优”活动、建设学习型党组织和优化党员干部作风建设为手段，紧紧围绕公司党委中心工作，开拓创新、务实高效，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我公司又好又快发展提供坚强的组织保证。 2011年重点要做到：推进一个活动，强化三项管理，实现三个确保。 一、推进一个活动，即创先争优活动 （一）、推进创先争优活动纵深发展 创先争优活动是党中央作出的一项重大战略部署，目前创先争优活动进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略609字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2011年公司组织人事工作思路安排） 上一篇：2011年公司安全工作计划 下一篇：2011年公司财务部工作计划 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 人事 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |