标题：项目经理部劳动人事组岗位职责管理规定

项目经理部劳动人事组岗位职责管理规定 　　职能定位： 　　1、人力资源管理工作，制订经理部人力资源管理的实施办法、落实上级人力资源管理制度和政策； 　　2、职工培训取证管理； 　　4、绩效考核管理； 　　5、薪酬管理； 　　7、组织本部门认真贯彻公司管理体系文件； 　　8、收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内　……（快文网http://www.fanwy.cn省略290字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：项目经理部劳动人事组岗位职责   2010年公司项目经理个人年终工作总结   职业项目经理事迹材料   公司项目经理部党工委思想政治建设情况工作汇报   航飞项目经理述职报告   2008年航飞项目经理述职报告   工程建设优秀项目经理先进材料   中铁六局电务公司项目经理先进事迹材料   建筑业公司项目经理先进事迹   工程项目经理部学习贯彻项目责任成本管理的情况总结   铁路工程项目经理部2008年工作总结及2009年工作安排   铁路工程项目经理部党风建设情况汇报   项目经理个人述职报告   2008年公路段项目经理部工作总结   项目经理部试验室岗位管理规定 ……（未完，全文共1250字，当前只显示752字，请阅读下面提示信息。收藏项目经理部劳动人事组岗位职责管理规定） 上一篇：结合县实际学习实践科学发展观活动总结 下一篇：2008年全县农民增收与产业支撑工作汇报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 人事 组织讲话 管理 规章制度