标题：2009年县人事人才工作计划

2009年××县人事人才工作指导思想是：以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，深化各项人事制度改革，创新_机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。 　　一、加强公务员队伍建设 　　1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》，认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合机关效能建设和干部作风建设，加强对在职在岗工作人员的跟踪检查，强化考勤、签到、请假等工作制度落实，严肃组织人事工作纪律。 　　2　……（快文网http://www.fanwy.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2009年县人事人才工作计划   县委党校2010年度上半年人才工作总结   市民政系统人才工作情况总结   县人事局、编委办2010年工作总结及下年工作计划   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   2010年科技局人才工作总结暨2011年工作计划   科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划   县人事局2010年工作总结   县人事劳动和社会保障局民主评议工作总结   县人事局上半年理论学习总结材料   县人事局政务公开自查报告范文   人才工作转方式调结构的调查与思考 ……（未完，全文共2794字，当前只显示1681字，请阅读下面提示信息。收藏2009年县人事人才工作计划） 上一篇：镇人民政府2008年工作总结暨2009年工作要点 下一篇：司法所、法律服务所2008年度工作总结 相关栏目：人事 组织讲话 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划