标题:劳动人事2008年工作总结

  人事劳动教育处在局党委的领导下,通过局领导的关心和支持、全局各方面的配合和帮助以及全处同志的共同努力,一年来,依照国家和水利部有关人事劳动教育工作的各种要求精神,紧密围绕局里的中心工作,认真贯彻落实王文珂局长提出的“两项目标、三条主线、四个层次”的改革思路,积极推进事业单位机构改革和干部人事制度改革,加强干部职工队伍建设,完善分配制度,不断提高以制度建设、内部管理为主的工作水平,从而较好地完成了全年的各项工作任务。
  一、积极投入组织机构和干部人事改革工作
  1、积极参与综合事业局机构改革工作。在局领导的直接领导下,我处全力参与局里机构改革总体实施方案的编报和具体实施工作。目前,根据部人事劳动教育司批复的《综合事业局机构设置、人员编制调整方案》,已对局机构设置作了调整,局机关内设机构由xxx个调整为xxx个,处室人员编制也作了重新分配。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略637字,正式会员可完整阅读)…… 
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