标题：大学生就业中的性别差异探析

一、问题的提出 　　就业中的性别隔离是指劳动力市场中存在“女性”职业和“男性”职业的现象，突出表现为男女在某一职业中的构成比例与其在全部劳动力人口中的比例不一致，并且假若某一职业员工的人数按其职位、责任、收入等因素形成一个金字塔的话，那么在几乎所有职业、包括女性职业中，在具有较高的技术、责任、地位和收入的职位上，女性人数所占比例低于男性所占比例，并且越往金字塔的顶端，存在着女性所占比例相对于　……（快文网http://www.fanwy.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：大学生就业中的性别差异探析   大学生消费调查分析报告   大学生村官的思想汇报   大学生5月份思想汇报   2011年四月大学生思想汇报   大学生建党90周年演讲稿   大学生消费倾向调查报告   大学生五一社会实践心得   大学生党员党性分析材料   大学生村官创先争优心得体会   大学生村官学习杨善洲先进事迹心得体会   大学生村官学习杨善洲心得体会   3月大学生学习两会的思想汇报   自主创业大学生经验交流   三月大学生入党申请书 ……（未完，全文共3660字，当前只显示881字，请阅读下面提示信息。收藏大学生就业中的性别差异探析） 上一篇：浅谈高校体育教学中的心理健康教育 下一篇：领导者的自我监督和自我教育 相关栏目：学校 大学生 就业