| 标题：领导者的自我监督和自我教育 |
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在现实生活中，一个人走上领导岗位之后，往往习惯于想像自己的权利有大，职位有多高。而常常忽视了自我监督和自我教育。本文试图就这一问题加以探讨。 一、对批评的反应和自我批评 领导者的素质在很大程度上表现为：他如何对待工作中的缺点，如何对待别人对自己的批评，是否善于认识所犯的错误并决心进行自我批评。实际上这是一块试金石，能够使人们以足够的准确性判断领导者的成熟性，判断 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略322字，正式会员可完整阅读）…… 收藏领导者的自我监督和自我教育） 上一篇：大学生就业中的性别差异探析 下一篇：水务局信息报送工作实施意见 相关栏目：人事 干部 求职 剖析整改 个人总结 督查 教育 |