标题：领导者与下属的管理故事：刺猬理论

在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑到了一起。几经反复的折腾，两只刺猬终于通过自己的努力找到了一个合适的距离，又能互相取暖，又不至于刺到对方，于是舒服的睡了。 这个故事不禁让我们想到了管理实践中管理者与被管理者之间的距离应该是多远呢？无疑，刺猬理论给了我们最贴切的答案。 　　心理学家研究表　……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导者与下属的管理故事：刺猬   试评价你所经历过的领导者的领导艺术   领导者与管理者的区别概论   塑造领导者人格魅力重要因素   论领导者的能力和素质   领导者的自我监督和自我教育   读《高台驻足-一个领导者的人生感悟 》有感   领导者正确运用表扬的艺术   也谈领导者如何树立威信   谈谈领导者的心理调适   也谈如何树立领导者的威信   女性领导者的影响力分析   浅析领导者突出工作重点的方法与艺术   浅谈领导者开创新局面的方法和艺术 ……（未完，全文共1617字，当前只显示973字，请阅读下面提示信息。收藏领导者与下属的管理故事：刺猬理论） 上一篇：县烟草公司客户经理队伍建设与管理工作汇报 下一篇：县委书记在全县党政一把手研讨班上的辅导讲话 相关栏目：人事 干部 管理