标题：市烟草专卖局（公司）机关部门绩效管理和工作责任目标考核办法

xx市烟草专卖局（公司）2008年度机关部门绩效管理和工作责任目标考核办法 　　第一条 为了激励引导机关各部门履行工作职能，强化主体能力，夯实工作责任，提高工作绩效，不断提升企业经营管理水平，结合实际，制定本办法。 　　第二条 绩效管理和工作责任目标考核工作原则 　　（一）公平、公开、公正原则。绩效管理过程、评估结果通过人力资源管理系统（以下简称hr系统）实施，内容公开。岗位绩效考评标准由部门制订，要求细化量化，确保考评客观公正。 　　（二）战略导向的原则。将省局对市局、市局对部门、部门对所属员工的绩效考核紧密联系，形成上下统一、战略传导的绩效考核链。 　　（三）分级分层原则。绩效考核和工作责任目标考核一级对一级负责，部门绩效和岗位绩效由上级对下级直接实施考评，考评结果直接与工资奖金挂钩。 　　第三条 考核类别　……（快文网http://www.fanwy.cn省略625字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市烟草专卖局（公司）机关部门   在全市烟草专卖局（公司）综治、安全工作会议上的讲话   市烟草专卖局2010年依法行政工作报告   2011年全市烟草工作会议上的工作报告   市烟草专卖局谈领导班子工作心得体会   2010年度市烟草专卖局工作总结   2010年市烟草专卖局分公司工作总结及2011年工作打算   市烟草专卖局述职报告范文   市烟草公司审计处处长先进个人事迹   市烟草有限公司党支部先进事迹   2009年市烟草专卖局12.4法制宣传活动汇报   市烟草专卖局2009年法制宣传月活动工作总结   市烟草专卖局领导班子2009年述职报告   市烟草专卖局（公司）贯彻学习实践科学发展观第一阶段活动情况汇报材料 ……（未完，全文共2701字，当前只显示1626字，请阅读下面提示信息。收藏市烟草专卖局（公司）机关部门绩效管理和工作责任目标考核办法） 上一篇：大悟县畜牧业发展规划 下一篇：我县人民调解工作的现状、问题及对策 相关栏目：烟草 公司 企业讲话 民营招商 机关 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 规章制度 计划规划