标题：企业文化与经营业绩的辩证关系研究

一、科特与赫斯克特的实证研究 　　美国哈佛大学的约翰·科特教授和詹姆斯·l·赫斯克特教授合作，在1987-1991年的四年多时间里，分四个项目进行深入研究，写成了《企业文化与经营业绩》一书，肯定了企业文化与企业经营业绩关系紧密，企业文化对企业长期经营业绩有重大作用。 　　科特、赫斯克特发现，凡是关于企业文化的著作，都要涉及一个共同的核心问题：企业文化与经营业绩之间的关系。可是这些著作的观点并不一致，他们将　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化与经营业绩的辩证关系   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   企业文化：关于企业的危机管理培训意识   企业创新发展演讲稿——企业文化促进发展   对企业文化建设的几点认识   电力企业文化演讲稿   银行企业文化演讲稿   企业文化培训感想   对企业文化建设的一点思考   企业：**集团企业文化建设考察报告   银行：县农发支行实施五项工程推动企业文化建设   电力企业文化演讲稿 厚道   2010年企业文化学习心得体会   改制勘测设计单位加强企业文化建设的思考   2010年烟草企业文化建设工作经验交流材料 ……（未完，全文共3800字，当前只显示915字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化与经营业绩的辩证关系研究） 上一篇：最新预备党员思想汇报: 穿越五十年的真实力量 下一篇：对农民增收的几点试想 相关栏目：公司 企业讲话 文化 宣传讲话 公关 综合论文 大学生 调研报告