标题：组织科学发展观心得体会

组织部门作为各级党委的重要职能部门，担负着选拔干部、培养人才、管理党员等诸多重任。因此，组织部门办事公道不公道，作风正派不正派就直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉政建设的信心，公信力自然就成为衡量组织部门自身建设的标准，只有真正做到坚持以民为本，把民主、公开、公平贯穿于组织工作全过程，努力做到公正用人、平等对人、真诚待人，才能提高组织部门的公信力。 　　一、赋予民意权威，选人用人注重公论。在识人选人用人过程中，认真贯彻群众公认原则，始终以群众拥　……（快文网http://www.fanwy.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织科学发展观心得体会   学习科学发展观的体会   科学发展观引领集团公司党建工作研究   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   乡镇发展观走访调研报告   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象”   村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案   镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案   关于学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的安排意见   第三批科学发展观活动个人剖析材料   落实科学发展观个人整改措施   开展深入学习实践科学发展观活动总结报告 ……（未完，全文共1676字，当前只显示1009字，请阅读下面提示信息。收藏组织科学发展观心得体会） 上一篇：妇联科学发展观心得体会 下一篇：医院员工请假管理暂行规定 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 科技 党务讲话 科学发展 工作体会 学习体会