| 标题：干部队伍结构分析 |
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2005年是我区财政大改革、大发展的一年。一年来，在省厅的正确领导和精心指导下，全区财政干部职工以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，内强素质，外树形象，大力推进财政改革与发展，取得了财政工作与队伍建设的“双丰收”。现将2005年人事统计年报表中的有关数据简要分析说明如下： 一、基本情况 林区财政系统现有1个挂靠管理的正局级单位，5个副局级单位，19个业务科室和8个乡镇财政所。共有干部职工180名，其中：男性99名，女性81名；汉族170名，其它10名。按级次划分：局机关和局所属事业单位72名，乡镇财政所108名；按编制的性质划分：行政人员69名（其中公务员27名），事业人员111名。 二、统计分析 （一）人员变动情况 与上年末实有人数137名相比，2005年全区财政系统共增加人员43 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略682字，正式会员可完整阅读）…… 收藏干部队伍结构分析） 上一篇：交通局学习实践科学发展观动员讲话 下一篇：学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上讲话的心得体会 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 剖析整改 综合论文 |