| 标题：公安局2008年度绩效管理考评工作方案 |
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根据《市绩效管理暂行办法》，结合公安工作实际，为组织落实好2008年度全局绩效管理考评工作，特制定本方案。 一、 组织领导 在市局绩效管理工作领导小组统一领导下，由领导小组办公室（以下简称绩效办）具体负责组织对全局50个单位（不含重点工程分局）2008年度绩效指标完成情况进行检查考核。12月25日至31日，绩效办从市局指挥中心、办公室、政治部、纪委、法制处等单位抽调人员成立考评组，由市局领导分别带队对各单位绩效指标完成情况进行考核。2008年元月上旬，绩效办将考评结果汇总，形成综合评估报告提交市局党委审定。 二、考评方式 （一）实行单位分类考评。将全局50个单位分为三类进行评分、排序。三类分别是分局类、业务处类、综合部门及其他类。其中，分局类划分为中心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略579字，正式会员可完整阅读）…… 收藏公安局2008年度绩效管理考评工作方案） 上一篇：在全市公安队伍建设会议结束时的讲话 下一篇：在全市公安队伍分析会议上的讲话 相关栏目：公安 政法武装 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |