标题：后勤干部如何提高创新能力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“实践永无止境、创新永无止境”，要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。如何将精神贯彻到具体工作中，培养和提高后勤干部的创新能力，笔者谈几点粗浅认识。 　　一、提高创新能力，必须在适应新形势，更新观念，创新思维上狠下功夫 　　作为后勤干部，要解放思想，与时俱进，确立与新形势相适应的新观念。首先，要有创新思维。要以改革创新的精神研究后勤工作面临的新情况、新问题，从而认识新特点，揭示新规律。一是变封闭思维为开放思维。工作中要克服片面僵化，孤立狭隘的思维方式，不断拓宽思维领域。二是变单一思维为立体思维。善于从整体上把　……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：后勤干部如何提高创新能力   农村税费改革后如何提高村干部工资待遇的对策与建议   如何提高基层干部的执政能力   如何提高乡镇党委的执政能力   如何提高基层单位一把手的驾驭能力   浅谈如何提高课堂教学质量   浅谈如何提高社区群众的反腐倡廉意识   如何提高民办学校教师主人翁意识   如何提高英语阅读教学中有效运用情景语境   如何提高收费站全员征费的积极性与主动性   领导干部如何提高拒腐防变的能力   如何提高领导干部拒腐防变能力   浅谈如何提高民警素质打造过硬队伍   浅谈如何提高信用社服务质量   税务：如何提高行政执行力的几点思考 ……（未完，全文共2213字，当前只显示1332字，请阅读下面提示信息。收藏后勤干部如何提高创新能力） 上一篇：浅谈如何抓好部队夏季伙食管理工作 下一篇：新兵心理特征及调适 相关栏目：后勤 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 综合论文