标题:机关后勤实践科学发展观调研报告

  绩效管理在机关后勤工作中的实践与思考
  在区级机关事务管理的工作中,如何通过学习和实践科学发展观,逐步探索出一套既具有人性化又具有可操作性的后勤管理_,真正实现理论与实践的有机结合,促进机关事务工作水平和质量的不断提高,是当前摆在我局面前的重要课题。2008年,通过深入调研,我们提出了“制度化管理、人性化服务”的发展理念,试行了绩效管理模式,即运用科学的评价方法和管理手段,统筹机关事务管理的各项工作任务,通过过程控制、持续改进、激励促进等工作方法,逐步形成一套行之有效的管理机制。
  一、坚持以人为本,倡导服务为先的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略451字,正式会员可完整阅读)…… 
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