标题：实绩考核工作科学发展观调研报告

干部实绩考核是干部选拔任用最基础而又关键的一个重要环节。不同的实绩考核标准和评价体系对实绩的要求不一样，在干部中产生的导向作用也不一样，同时，对经济和社会发展带来的影响也不一样。党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本，全面、协调、可持续发展观。”科学发展观对实绩的界定和要求更科学、更符合实际，将科学发展观引入干部实绩考核工作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实绩考核工作科学发展观调研报   学习科学发展观的体会   围绕科学发展思路充分抓好基层政协自身建设   提升效能优化环境继续解放思想推动科学发展   科学发展观引领集团公司党建工作研究   统计调查总队：科学的工作机制推动统计事业科学发展   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象”   村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案   镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案   关于学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的安排意见   第三批科学发展观活动个人剖析材料 ……（未完，全文共3064字，当前只显示737字，请阅读下面提示信息。收藏实绩考核工作科学发展观调研报告） 上一篇：七、自传 下一篇：六、融资租赁合同 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 科技 党务讲话 科学发展 调研报告 大学生 政务讲话 企业讲话 农业讲话 纪检讲话 人大讲话 政协讲话 组织讲话 安全讲话 城建讲话 金融讲话 宣传讲话 党会报告 政府报告 述职报告 述廉报告 社会实践